# 关于面试
一般来说，面试分为技术面试、负责人面试、HR面试，时长在1小时~1个半小时(所有的环节时间累加)，目标如何在最短的时间，给面试官留下足够好的印象，得到比较高的认可，面试的技术
# 面试环节
面试准备
面试技巧(答题技巧、沟通技巧)
题目演练
知识梳理
复习指导
# 面试中常见的坑
抱着问题找答案，一个坑一个坑的跳：
职位描述（Job Describe，简称JD）怎么看？
简历怎么写？
知识怎么复习？
问题该怎么回答？
项目怎么准备？
如何与负责人沟通？
HR怎么留印象？
# 面试准备
- 职位描述
- 业务分析
- 技术栈准备
- 自我介绍
# 技术面试（模拟一面）
- 面试技巧、页面布局类
- CSS盒模型 DOM事件类
- HTTP协议类 原型链类
- 面向对象类 通信类
- 前端安全类、算法类
# 能力面试（模拟二面）
- 面试技巧
- 渲染机制
- JS运行机制
- 页面性能
- 错误监控
# 负责人面试（模拟三面）
- 面试技巧
- 业务能力
- 团队协作能力
- 带人能力
# HR面试（模拟终面）
- 面试技巧
- 职业竞争力（特别重要）
- 职业规划